En 2023 continuarán las reformas a la Ley Federal del Trabajo, debido a que las autoridades laborales de la Ciudad de México junto con la Secretaría del Trabajo federal, prevén presentar al Congreso la iniciativa para brindar seguridad social a más de medio millón de trabajadores de aplicaciones digi- tales, afirmó José Luis Rodríguez.
En entrevista, el secretario del Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México, precisó que en el siguiente periodo ordinario de sesiones podría presentarse este proyecto de Ley.
“La idea es justo reconocer la existencia de una relación laboral, así como algunos de los derechos fundamentales de todas las personas trabajadoras, que puede ser la multiplicidad de patrones, que puede ser el acceso a la seguridad social, el acceso a jornadas distin- tas con libertad de trabajo”, dijo.
“En el caso de la CDMX se habla
de que alrededor de 250 mil a 350
mil personas trabajan para las pla-
taformas de aplicación”, precisó.
Reconoció que las empresas
dueñas de las aplicaciones han
operado para que no se den las
reformas, pero dijo que no es posi-
ble que no les reconozcan ningún
derecho a pesar de que los traba-
jadores invierten y arriesgan su
capital para laborar con las firmas.
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